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“总利”赋能激励系统是厦门书生针对新生代企业员工管理特点而开发的新时代企业激励管理系统;同时,也是一套自动化的企业福利积分统计和分发系统。总利系统详细解构整个工作流程,并把工作流程游戏化,使得工作像新生代员工非常熟悉的游戏打怪场景一样,充满乐趣。并且,员工可以在工作过程中,就可以即刻直观明晰自己需要努力改善和学习进步的方向,完成PDCA绩效改进,有别于传统的事后沟通造成无法挽回损失的管理方法。
总利系统包含以下子系统:福利商城系统、福利积分分发系统、企业员工办公自动化管理系统、绩效管理系统、目标管理系统、差旅管理系统、员工培训成长系统和学习考试系统和员工画像系统。总利系统强调对员工的即时“沟通”和“领导”,而非传统方式强调的“规则”和“管理”,关注员工的学习和成长,同时,也通过对员工上百个维度的工作流大数据分析和画像,通过图表清晰展现员工的适任性和潜力,为企业管理人员提供一个清晰的管理显微镜。